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上半年广州人才市场分析每个求职者可选182个岗位深圳新闻网

发布时间:2020-07-13 18:42:39 阅读: 来源:树脂胶粉厂家

21日,中国南方人才市场发布的2015年上半年人才市场分析报告显示,1月至6月,广州人才市场求人倍率为1.82,即每位求职者有1.82个岗位虚位以待,同比去年,求职竞争激烈程度有所降低;而工商管理类专业在企业所需专业中仍属于最热门专业类别。

南方人才市场发布上半年人才市场分析

21日,中国南方人才市场发布的2015年上半年人才市场分析报告显示,1月至6月,广州人才市场求人倍率为1.82,即每位求职者有1.82个岗位虚位以待,同比去年,求职竞争激烈程度有所降低;而工商管理类专业在企业所需专业中仍属于最热门专业类别。

据统计,2015年上半年的求人倍率为1.82。求人倍率是人才市场需求人数与求职人数之比,求人倍率数字越小,意味着越不容易找工作,竞争越来越激烈。与去年同期的1.18相比,今年求职竞争激烈程度减轻了不少。

从需求的专业来看,工商管理类专业在企业所需专业中成为最热门专业类别,占总需求的18.76%。工商管理类专业中需求量最大的是市场营销专业。从行业招聘需求看,营销类岗位居主力,相比去年同期,电子信息类需求仍有较大增长。

与此相关的互联网行业技术人才广受追捧,应用软件企业将扩大招聘规模。互联网行业争相抢夺技术类人才,其中电商平台和网络企业都希望第一时间抢占移动端入口,所以移动端开发工程师也将是哈尔滨银屑病专科医院热门的技术岗位之一,对后端开发的要求也使得后台开发工程师相关职位炙手可热。

引人注意的是,金融行业市场需求差异明显,高端人才备受青睐,中低端人才竞争激烈。国有股份制商业银行开始抢占互联网金融领域,合资基金公司的发展逐步成熟,银行业和基金业对高端人才的需求增长较快。同时,保险业一直是吸纳人才的佼佼者,其中,以营销高手、各类专业人才和投资经理为保险行业最缺乏的三类人才。

但报告分析,就整个尖锐湿疣初期表现金融行业看,初级人才供大于求,用人单位为了节约人力和培养成本,提高了从业人员的进入门槛。

记者张林、通讯员中南人宣

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