文职人员成绩多少分及格

文职人员成绩的及格分数是根据不同的考试标准和要求而定的。一般来说，文职人员成绩的及格分数是由考试机构根据考试难易程度和职位的要求综合评定的。

对于大部分文职招考，及格分数通常在60%~70%左右。这意味着文职人员需要在考试中获得超过及格分数的分数才能通过考试，否则将会被判定为不及格。具体的及格分数可能会因考试科目、职位等因素而有所不同。

然而，并不是说只要达到及格分数就可以顺利录取。在竞争激烈的职位上，即使某个考生达到及格分数，也有可能因为总分相对较低而影响最后的录取。因此，在招聘过程中，考生除了争取达到及格分数外，还需要力争获得更高的总分，以提高录取的机会。

文职人员考试的及格分数的设定，旨在筛选和评估考生的综合能力和专业水平。通过设定及格分数，能够有效区分考生的表现，从而为用人单位提供合适的人才。同时，及格分数的设定也有利于考生明确目标，合理备考，提高竞争力和择优录取的可能性。

总之，文职人员的及格分数是根据考试标准和要求而定的，并不是固定的分数。考生需要根据具体考试的要求和竞争状况来确定自己的目标分数，并在备考过程中努力提升自己的能力和综合素质。